)
VDAB
Recruitment Marketing
Werken bij de specialisten in werk.
What we did
EVP & storylines
Creative concept
Production
Design
Challenge
Om hun eigen openstaande vacatures in te vullen, haalde VDAB ons in huis. Na mortierbrigade voor het corporate brand, is er nu Fantastic voor employer branding. Een nieuwe samenwerking met de 62MILES-familie.
Kunt ge daar werken of wa?
Je moet al van ver komen om niet te weten dat VDAB dé specialist is als het om werk gaat. Loopbaanbegeleiding, opleidingen en werkzoekenden aan de gepaste job helpen, daar denken mensen aan. Dat je er effectief zelf aan de slag kunt en er de job van je leven vinden, weten de meeste mensen blijkbaar niet. En die onwetendheid wil VDAB de wereld uit. Dringend.
Maar wat doe je daar dan?
Denk je al aan jobs bij VDAB, dan is het vast iets in HR of rekrutering. Maar er werken zo veel specialisten. Bemiddelaars, instructeurs, business controllers, ICT’ers … Wat het ook is, bij VDAB is er een job voor. En dat wilden we in een eerste fase duidelijk maken. “Werk bij de specialist in werk”, awareness die we on- en offline brachten en die intern een heel breed draagvlak kent.
Je kan niet in alles specialist zijn
In de tweede fase halen we de specialisten voor de camera om over hun specialiteit te vertellen. Niet zomaar tijdens een standaard testimonial, wel terwijl ze iets doen waar ze helemaal geen specialist in zijn.
Benieuwd naar het schildertalent van developer Thomas of het metselwerk van accountant Veronique?
Meer cases
)
Recruitment Marketing
Telenet group
Telenet group krijgt het voor mekaar
Ready to
ditch the
default?
Eenheidsworst is overal. Maar jij bent hier, dus je wil het duidelijk anders aanpakken. Geen copy-pastecampagnes. Geen kant-en-klare formules. Jij zoekt karakter, lef en resultaat voor je employer brand of change traject. Dat treft, wij ook.