AG Insurance

Employer Branding

Op employer branding avontuur met AG Insurance

What we did

EVP & storylines
Media strategy
Creative concept
Production
Design

Challenge

Als één van de grootste verzekeraars in België, zocht AG Insurance een nieuw merkverhaal. Een rebranding, corporate- én employer branding concept: dat is een avontuur op ons 62MILES-lijf geschreven. Today, mortierbrigade en wij, Fantastic, lieten elk onze expertise op het merk los.

Concept

Tegen de perceptie in

Na grondige deskresearch, een consultancytraject op locatie bij AG en meerdere workshops, bepaalden we de overkoepelende Employer Value Proposition (EVP). Onze employer branding insteek ‘Avontuur verzekerd’, bouwt verder op het bestaande merkplatform. Want AG Insurance is niet alleen de ideale verzekeraar voor alledaagse avonturen, die alledaagse avonturen zitten óók in een job bij AG. Een boodschap die indruist tegen de perceptie van werken in de verzekeringswereld.

Wat is een avontuur?

Een avontuur is nooit één iets, maar altijd een reeks van belevenissen. Die beschrijven we in five word adventures: 5 woorden die een volledig verhaal vertellen. We zeggen meer met minder en komen zo tot een copysysteem waar we alle kanten mee uit kunnen, zonder elke keer nieuwe beelden te shooten.

Avontuur verzekerd

Onze campagnelijn ‘Avontuur verzekerd’ bevat een breed inhoudelijk spectrum, van avontuur naar zekerheid. Afhankelijk van de fase en doelgroep, kiezen we woorden die meer bij het ene of het andere thema aansluiten. In communicatie naar specifieke profielen, gebruiken we hier en daar vakjargon.

Zo werden de five word adventures een eenvoudig en rijk systeem dat we integreren in verschillende touchpoints: van in- tot extern en van vacatureteksten tot toekomstige activaties.

Man smiling and holding a bag on a billboard with French text and a website link. A person walks by in the foreground.
Meer cases
Advertisement in a subway station promoting job days for Brussels public transport, featuring a train and event dates: 5, 6, 7 November.

Recruitment Marketing

MIVB/STIB

Techniekerscampagne

MIVB/STIB

Ready to
ditch the
default?

Eenheidsworst is overal. Maar jij bent hier, dus je wil het duidelijk anders aanpakken. Geen copy-pastecampagnes. Geen kant-en-klare formules. Jij zoekt karakter, lef en resultaat voor je employer brand of change traject. Dat treft, wij ook.

Onze visie Contacteer ons