Dat employer branding goud waard is, geloven wij sinds dag één. Met de gouden Specialist Agency of the Year Award, bevestigen Media Marketing en Pitchpoint dat wij de discipline in België op de kaart hebben gezet, en er de allerbeste in zijn.
De jury van adverteerders viel voor de tweede keer op rij voor Fantastic, want in 2023 haalden we al brons binnen. Een jaar later deden we er, volgens de jury, goed aan om vol te houden en onze strategie, positionering, aanbod en team verder op punt te stellen. Dat verdient een gouden slijper.
De benchmark voor employer branding
We onderscheiden ons onder meer door onze eigen employer branding benchmarks. Als enige in België kunnen wij, op basis van eigen data, benchmarks bepalen voor rekruteringscampagnes. Daarnaast zijn onze samenwerkingen met klanten langdurige partnerships, en zien we employer branding als een integraal deel van hun corporate brand. Een visie die we samen met onze 62MILES-collega’s meer dan ooit waarmaken.
De employer brands die we bouwen, durven anders te zijn en geven een stem aan de mensen die het werk dag in dag uit doen. We spreken de taal van de doelgroep en spelen in op hun verwachtingen en specifieke behoeften. Op die manier hielpen we in het afgelopen jaar maar liefst 4.750 mensen aan een job, in België en daarbuiten.
De cijfers liegen niet
We realiseerden in 2023 een double digit groei (+16%) en wonnen 80% van de pitches waaraan we deelnamen. We verwelkomden 16 nieuwe klanten, zoals de MIVB, NMBS, Toyota, Baloise, Recupel, Lotus en AG Insurance. De bestaande klanten, waaronder Telenet group, de Federale Politie, Lidl en het Wit-Gele Kruis blijven ondertussen rekenen op onze Fantastic services.
Zo, dat waren de woorden van de jury. Onze woorden? Bedankt en tot volgend jaar!
)
)
)